Digitale Transformation einfach selbst gemacht

Ganz in der Tradition von "Do it yourself" kommt hier die universelle Bastelanleitung für die digitale Transformation Ihres Unternehmens. Wie bei jeder guten Universalanleitung gibt es nur wenige, klar beschriebene Schritte. Zugegeben, es handelt sich um eine unterkomplexe Beschreibung. Aber solange Sie darauf achten, dass am Ende der Umbauaktivitäten keine Schrauben übrig sind, sollte es [...]

HRM während der digitalen Revolution

Was hat Personalmanagement (HRM) mit der digitalen Revolution zu tun? Inzwischen kommt der Ernst der digitalisierten Lage auch immer mehr im (publizierten) Mainstream an. Medien, Unternehmenslenker, Politiker… alle wollen nun eilig handeln, um die Chancen der digitalen Umwälzung zu nutzen – und vor allem die immer plakativer dargestellten Gefahren abzuwehren. Der wohl derzeit pointierteste Begriff, [...]

CLS Blog will Corporate Learning in der digitalen Welt begleiten

Schon vor 20 Jahren wurde die Lernfähigkeit einer Organisation als strategischer Wettbewerbsvorteil entdeckt. Eine Annahme war, dass dies insbesondere in einer Umwelt gilt, die durch eine starke Wettbewerbsintensität und kurze Produktzyklen gekennzeichnet ist. Mit Blick auf die heutigen Marktdynamiken und disruptiven Wellen darf man davon ausgehen, dass die Lernfähigkeit aller Organisationsebenen von strategischer Bedeutung sind. [...]